其中位与会者是国防部的
在此之前，他曾担任 协调员、 系统经理和人力资源助理总监。目前，保罗正在帮助国家机构内的一个中型团体制定沟通和外展计划。 马克 哈默 年 月 日 提供道德领导力和促进遵守行为准则的最困难的方面之一是如何让员工普遍化。这在所有年龄段几乎都是如此，但在研究儿童的道德和一般智力发展中得到了很好的说明。我清楚地记得我们在研究生院读过的一篇论文，内容是关于小学生如何无法将基本算术和用硬币找零联系起来。在他们看来，这是两个完全独 美国手机号码列表 立的行动系统。我们倾向于在情境中学习事物，有时我们只在给定情境的范围内思考它们 这就是无所不在的静修会和为期两天的研讨会往往无法在工作场所扎根的众多原因之一。儿童和成人都需要时间、经验和提示才能看到不同背景之间更抽象的联系， 我妻子向我讲述的一段经历在工作环境中很好地说明了这一点。大约十年前，她正在参加新公务员入职培训课程。她的同事来自不同的机构，从事不同的职业她是 表的科学评估员。
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当话题涉及价值观和道德时，一名船舶焊工，他表示 所有这些道德问题 都是针对其他人的，与他的工作环境无关。我的妻子问他，如果他看到他的一位同事制作不合格的焊接接头，他会怎么想。他回答说，在他看来，这是不合理的。 所以道德行为与你的工作相关 ，她回答道，那家伙意识到是的。如果没有她的干预， 我们每天必须做出的许多道德决定都是在我们以前可能没有遇到过的情况下做出的，或者在我们收到的任何指示中从未提到过。
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